La inversión de la pirámide de edades es uno de los mayores retos de muchas sociedades industriales. Optima está contrarrestando activamente este efecto. También en el futuro estará en condiciones de conseguir la participación de numerosos especialistas y líderes altamente cualificados e integrarlos a largo plazo. Para ello se ejerce una búsqueda de personal previsora. Ferias universitarias, prácticas y apoyo en la elaboración de tesis y trabajos de licenciaturanos permiten encontrar a los talentos con la debida antelación y despertar su interés por la empresa.

La formación profesional en Optima goza de una excelente reputación. El número de solicitudes sobrepasa enormemente la oferta, a pesar del alto número de vacantes disponibles.

Puestos de trabajo seguros y un alto grado de responsabilidad, procesos cortos de toma de decisiones, planes de repartición de utilidades, amplia oferta de capacitación posterior, beneficios sociales y horarios flexibles de trabajo son característicos del entorno laboral en Optima y conforman condiciones ideales que incrementan decisivamente el interés hacia nuestros puestos de trabajo

Filosofía de negocios sostenible – Un compromiso social

El éxito económico es el futuro de la empresa. Optima es una empresa que se encuentra bajo la dirección de sus propietarios y que, gracias al alto grado de sus reinversiones, desde hace décadas está en condiciones de crear continuamente puestos de trabajo seguros y de alto estándar. La satisfacción de los empleados y el enfoque social son la filosofía practicada por la empresa: Una encuesta voluntaria y anónima realizada por primera vez entre los empleados en el año 2009 confirmó el clima de trabajo positivo de la empresa.

Optima, como parte de la sociedad, cumple también con tareas que van más allá del objeto netamente empresarial. Junto con donaciones de otras empresas regionales pudo crearse el Campus Schwaebisch Hall en donde se preparan anualmente más de 150 estudiantes para su carrera profesional.

Optima es miembro fundador de la asociación Packaging Valley Germany e.V.. El objetivo de esta asociación es el fomento de numerosas empresas de empaque en la región.

Aportes a proyectos de actividades infantiles y juveniles, así como el mecenazgo de clubs, grupos escolares, eventos culturales y deportivos completan el amplio compromiso colectivo y social de Optima.